Gewährt ein Arbeitgeber älteren Arbeitnehmern jährlich mehr Urlaubstage als den jüngeren, kann diese unterschiedliche Behandlung…
… wegen des Alters unter dem Gesichtspunkt des Schutzes älterer Beschäftiger zulässig sein. Urteil des Bundesarbeitsgerichts Az.: 9 AZR 956/12.
Quelle: Malerblatt 03/2016Teilen: